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Nuestra Compañía celebra la diversidad y brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los aplicantes y empleados sin distinción de raza, color, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, religión, estado de veterano o militar, edad, discapacidad física o mental, estado civil o cualquier otro estado protegido por la ley.

De acuerdo con la ley aplicable, la Compañía participa en el programa E-Verify de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. del Departamento de Seguridad Nacional en todas las ubicaciones en AL, AZ, FL, GA, TN, NC, SC, LA, MS, UT, así como en las oficinas corporativas de Houston y Dublín. Para obtener más información antes de continuar, consulte:

  • Póster de Participación de E-Verify (Inglés/Español)
  • Póster de Derecho al Trabajo (English) / (Inglés/Español)

Tenga cuidado con las estafas o el fraude. Tailored Brands no requiere ninguna forma de pago de los solicitantes de empleo durante el proceso de contratación ni ninguna información personal confidencial antes de una oferta de empleo. Las ofertas de trabajo legítimas se publicarán en Tailored Brands Apply o se comunicarán a través de las direcciones de correo electrónico oficiales de la Compañía que terminen en @tailoredbrands.com. Si encuentra algún contacto u ofertas que soliciten información personal o pago a cambio de empleo, no son de nosotros y no son para empleo con nuestra Compañía, incluidas nuestras subsidiarias.

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Para obtener información adicional sobre el programa E-verify, también puede visitar el sitio web de USCIS.

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