Tailored Life - Tailored Brands

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UNE EXPÉRIENCE DE TRAVAIL QUI CONVIENT À VOTRE STYLE

Chez Tailored Brands, nos employés sont le tissu de notre succès. Il n’y a rien de plus gratifiant pour nous que de voir nos employés s’épanouir – en apprenant, en grandissant, en contribuant et en ayant un impact sur notre entreprise et au sein de nos communautés.

Nous sommes inspirés par la raison d’être de notre entreprise, guidés par nos valeurs et guidés par notre stratégie d’affaires, qui met l’accent sur nos employés et notre culture. Nous nous engageons également à créer un milieu de travail axé sur la création et la croissance d’équipes talentueuses tout en favorisant une culture inspirante, inclusive et de performance.

NOTRE RAISON d’ÊTRE ET NOS VALEURS

NOTRE RAISON d’ÊTRE

Nous aidons les gens à aimer leur apparence et leur ressenti pour leurs moments les plus importants.

NOS VALEURS

Le client d’abord | Nous plaçons les clients au centre de chaque décision

Gagnez ensemble | Nous gagnons en équipe et faisons une différence dans nos communautés

Mieux chaque jour | Nous visons l’excellence et l’amélioration continue

Tout le monde est le bienvenu | Nous valorisons les différences et savons qu’elles nous rendent meilleurs

Agir avec intégrité | Nous nous présentons avec courage pour toujours faire ce qu’il faut

Nos équipes talentueuses

Ici, nous nous engageons dans un travail gratifiant qui fait une différence tout en développant nos compétences, nos connaissances et nos expériences. Nous investissons dans la croissance délibérée de nos employés pour permettre à tous nos coéquipiers de réaliser leur plein potentiel.

Nos équipes talentueuses

Nos employés sont encouragés à se développer et à grandir continuellement grâce à des expériences en milieu de travail, à des programmes d’encadrement et de mentorat, et en tirant parti des ressources d’apprentissage, y compris les offres de l’Université Tailored Brands. L’Université offre une variété de programmes d’apprentissage en ligne en personne ou à votre rythme qui soutiennent le développement de carrière et améliorent le rendement et les capacités de nos équipes.

Chez Tailored Brands, vous concevrez votre propre parcours professionnel. Grâce au travail d’équipe et aux partenariats dans l’ensemble de notre entreprise, vous aurez l’occasion d’améliorer vos compétences, de relever de nouveaux défis, de créer de la valeur et, en fin de compte, de rechercher de nouvelles opportunités de carrière.

Nos programmes de récompenses

Votre forfait de récompenses est plus que votre chèque de paie. Chez Tailored Brands, nous offrons un large éventail d’avantages pour soutenir votre bien-être global – de la santé à la richesse – et nous avons également des avantages incroyables.

rémunération et avantages sociaux

Rémunération

Nous nous engageons à offrir des programmes de rémunération globale compétitifs et modernes qui sont appréciés par nos employés, génèrent des résultats et renforcent une culture de rendement.

Nous évaluons les tendances du marché afin de maintenir une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, positionnant Tailored Brands comme un lieu de travail de choix. En liant la rémunération à la performance, nous reconnaissons et récompensons les membres de l’équipe pour leurs contributions, ce qui favorise le succès individuel et de l’entreprise.

Avantages

Nous accordons la priorité à la santé et au bien-être des membres de notre équipe et de leurs familles en offrant des avantages sociaux complets qui favorisent un mode de vie sain et le bien-être financier. Nos coéquipiers participent différemment aux programmes d’avantages sociaux de l’entreprise selon leur statut.

Avantages aux États-Unis

Les membres de l’équipe à temps plein et à temps partiel aux États-Unis sont admissibles à une variété d’options de soins de santé qui répondent à leurs besoins, notamment :

Programmes médicaux, dentaires et de la vue
Épargne-retraite 401(k) avec une contrepartie de l’entreprise
Remboursement des frais d’études
Programme d’aide aux employés des ressources d’orientation
Protection contre la fraude d’identité
Assurance vie, accident, hospitalisation et maladies graves
Aide à l’adoption
Soins de longue durée et couverture d’assurance vie supplémentaire
Rabais sur les téléphones mobiles
Services juridiques prépayés
Rabais en magasin et en ligne pour les employés

Retombées canadiennes

Les membres de l’équipe canadienne se voient offrir des programmes et des avantages uniques qui comprennent un régime d’assurance-maladie de base payé par l’entreprise avec une option de rachat de l’option de soins de santé complémentaires améliorés, ainsi que d’autres avantages tels que :

Couverture dentaire et de la vue ainsi que prestations de médicaments sur ordonnance
Cotisation à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) et à un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) avec une contrepartie de la société
Remboursement des frais d’études
Programme d’aide aux employés des ressources d’orientation
Assurance vie payée par l’entreprise avec option de souscrire une couverture supplémentaire
Aide à l’adoption
Assurance invalidité de longue durée
Assurance accident personnelle volontaire
Rabais pour les employés en magasin

Le Fonds Willie Lopez

Les membres de l’équipe américaine ont accès à un programme d’aide unique appelé The Willie Lopez Fund, qui est un organisme à but non lucratif 501(c)(3) soutenu principalement par les membres de l’équipe de Tailored Brands qui donnent de l’argent pour aider leurs collègues en situation d’urgence financière. Depuis sa création, plus de 12 millions de dollars d’aide ont été fournis aux personnes dans le besoin.

Pour en savoir plus ou faire un don, visitez WillieLopezFund.org.

Notre culture

Nous croyons que chaque jour est une occasion de servir. C’est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous transformons les obstacles en opportunités et nous nous efforçons d’aller au-delà des attentes pour nos clients, nos employés et nos communautés.

culture

Nous favorisons une culture inspirante, inclusive et de performance afin que chaque membre de l’équipe puisse donner le meilleur de lui-même.

Chez Tailored Brands, tout le monde est le bienvenu. Nous nous efforçons de créer un véritable sentiment d’appartenance et de faire de notre entreprise un lieu inclusif pour les membres de notre équipe, nos clients et nos partenaires, en appréciant d’autres points de vue et en comprenant que nos différences nous rendent plus forts.

Nous nous engageons à poser des questions et à écouter la voix de nos employés pour nous améliorer chaque jour grâce à des conversations quotidiennes, des activités d’équipe et notre sondage annuel sur l’engagement de la main-d’œuvre. Les commentaires des membres de l’équipe sont un apport important qui éclaire notre stratégie en matière de personnel et de culture.

Nous encourageons nos employés à participer aux groupes-ressources pour les employés (GRE). Ces groupes diversifiés jouent un rôle important dans l’élaboration des programmes grâce à leurs perspectives uniques en générant des idées novatrices qui génèrent des résultats commerciaux, en accélérant le mentorat et le développement, et en commanditant des célébrations culturelles.

Nous gagnons ensemble en reconnaissant l’excellent travail qui stimule la passion, encourage l’innovation, offre un rendement exceptionnel et crée un milieu de travail positif. Nous reconnaissons le succès grâce à des outils de reconnaissance de pair à pair sur place et numériques et célébrons l’incarnation de l’excellent travail et des valeurs de notre entreprise par le biais de nos prix annuels Tailored Brands' Awards.

Trouvez l'emploi idéal

Chez Tailored Brands, nous croyons que nos employés sont la fabrique de notre succès. Il n’y a rien de plus gratifiant pour nous que de voir nos employés s’épanouir – en apprenant, en grandissant, en contribuant et en ayant un impact sur notre entreprise et dans nos communautés. Nous investissons dans nos employés et travaillons continuellement à favoriser une culture inspirante, inclusive et de performance, afin que chaque membre de l’équipe ait un véritable sentiment d’appartenance et puisse s’exprimer en toute confiance afin de donner le meilleur d’lui-même.